七、考试成绩
音乐、体育、美术三科教师和幼儿教师总成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩×50% 试讲成绩×50%。
其他学科总成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩×40% 试讲成绩×60%。
八、体检
根据考试成绩和招聘计划按岗位拟聘人数确定参加体检人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行。(报考幼师的考生需取得《托幼机构工作人员健康合格证》)
九、聘用
拟招聘人员经过体检、资格审查合格后，如无异议，对拟聘人选在五常市人民政府网、五常教育信息网公示七天，公示期满后无异议，按照规定办理聘用手续，试用期为六个月。试用期满考核合格者，纳入正式编制，实行聘用合同制，由用人单位法人与聘用人员签定由哈市人事局统一印制的《事业单位聘用合同书》；不合格者，取消聘用资格。
十、组织领导
为加强这次公开招聘教师工作领导，成立五常市2012年招聘教师工作领导小组：
组 长：何小刚 市委常委、市政府副市长
副组长：张金华 市政府副市长
成 员：(以姓氏笔划为序)
卫铁臣 市财政局局长
卢振国 市编办主任
刘德厚 市纪委副书记、市监察局局长
李天平 市教育局局长
张 臣 市人力资源和社会保障局局长
领导小组下设办公室：
主 任：李天平 市教育局局长
副主任：王占权 杜宏艳
成 员：李文军 姜明宇 董再延 高凯 佟海波
王崇武 马占海
详情请登陆国家人社部招聘信息网( http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)
哈尔滨市人力资源和社会保障局网(http://www.hrblss.gov.cn/)
五常市人民政府网
http://www.hljwch.gov.cn/
五常市教育信息网
http://www.wch.hledu.net