五、考试：
考试时间及地点详见《准考证》。
考试方式：笔试、面试、试讲。
考试程序及内容：
1、笔试(闭卷)。主要考察学科基本理论知识。
2、面试。了解考生自然状况，学习和实践的主要经历，对教育教学的认识。
3、试讲20分钟。
考试评分：
1、按照笔试成绩由高到低依次选出参加面试和试讲人选。原则上参加面试和试讲人员与拟聘人员比例不低于3：1.
2、考试总分为100分，笔试、试讲各40分，面试20分。
六、体检、考核及待遇：
考察合格后由本单位统一组织体检。
通过考核和体检的人员，经公示结束后无异议的，学校将与其签订就业协议书，正式办理接收手续。
被聘人员见习期(1年)满考核合格后，将享受省直事业单位相应专业技术人员待遇。
七、公示和聘用：
按照考试、考核成绩及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，学校将与其签订就业协议，办理聘用手续。
八、纪律要求：
学校成立2012年公开招聘工作领导小组，下设办公室。确保招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。同时接受社会及有关部门的监督。
办公室电话：86438439
监督电话：53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）
九、咨询方式：
省实验中学人事室：(0451)86438439张老师