课评集讯:苏州瑞思学科英语招聘资深幼儿少儿英语教师的通知
在您准备了解苏州瑞思之前,请先思考以下几个问题:
1、 自己希望找到一份什么样的工作?
2、 自己希望从这份工作中得到什么?
3、 自己有哪些职场素质与职业技能?
4、 自己是否愿意把工作当事业去做?
如果以上问题的答案您已经明确,那么就请您耐下心来,仔细理解以下文字:
苏州瑞思求才的口号是:将心比心、以诚待诚。
苏州瑞思求才的标准是:品质高于技能、责任重于实力。
苏州瑞思对雇员的承诺:付出必有回报、成绩集体分享。
企业文化
Corporate Culture
一个事业 一个平台 一个家
oneCause onePlatform oneFamily
责任意识 关爱他人
Responsibility Care people
不断创新 团队合作
Innovation Teamwork
结果向导 坚定高效的执行力
Outcome-oriented Execute firmly
苏州瑞思自我介绍:
1、 背景雄厚的年轻公司
苏州瑞思教育咨询有限公司成立于2008年,是一支年轻的团队。年轻意味着活力与激情,代表着广阔前景与无限梦想,但年轻也意味着不安与浮躁,代表着根基不深、实力不足。然而幸运的是,苏州瑞思虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势,因为在他的身后站着一位被称为教育界“微软”的国际教育巨人——霍顿。米夫林哈考特集团(HMHG),苏州瑞思的总部就是这位身价120亿美金的全球最大K12教育集团在中国专注于提供“瑞思学科英语”教育项目的控股公司!
2、 公司核心业务——让英语不再成为中国下一代的痛
中国人学英语的历史已有百年,从洋务运动到今天的四、六级,历史虽久,但收效甚微。如今国际间的交流与合作日益紧密,为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上,苏州瑞思将世界教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语”引入中国,用“浸入式学科英语”教学体系,为中国孩子带来原汁原味的美国课程,并致力于培养中国孩子的“学科英语思维”和“未来领导力”,构筑中国孩子的英语第二母语能力,填补中国市场在“学科英语”教育领域的空白。
3、 公司核心价值观—— 团队是金
团队成员之间大家彼此信任,互相帮助。在苏州瑞思,没有官僚主义、没有关系至上,有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。苏州瑞思深知一个道理:众人只有齐心,其力才能断金。
通过对以上文字的阅读,如果您认为苏州瑞思对您今后的职场人生具有意义,
您对苏州瑞思教育咨询有限公司的文化感同身受,那么请您再次耐下心来,继续阅读。