②提交材料原件及复印件（提交材料应与报名表填写一致，A4纸）自行装入档案袋：报名表、户口本、居民身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、聘用合同、荣誉证书
4、能力测试通过资格审核的应聘者，进行素质能力测试。
测试方法：电脑软件测试（随到随考）
测试内容：进入教育系统具备的公共知识和职业能力
5、双选会应聘人员持报名表及个人简历、获奖证书等参加双选会，通过双向选择的方式与用人单位达成聘用意向。
①时间：2012年12月2日（周日）上午9：00-12：00
②地点：朝阳区人才服务中心（朝阳区三元桥西北角第三置业大厦四层）
③地址：三元桥曙光西里甲1号
④电话：84409400
6、考核面试
时间：2012年12月3日起用人单位对意向人选进行职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核面试，并组织进行身体健康状况检查，确定招聘人员，应聘人员将报名表交招聘单位。
7、审核备案
考核面试完成后，基层单位将确定的招聘人员相关材料报教委（人事科）审核备案，并办理相关手续。
四、其他事项
1、应聘人员须提供完整真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经核实，立即取消应聘资格，已办理录用手续的退回原单位，并承担相应的法律责任。
2、身体健康状况检查参考教师资格认定体检的项目和要求进行，体检费用自理。
3、报名咨询电话：85961950.
报名、受理及参加招聘会程序