七、考察考核。
县招聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，不再递补。
八、公示和聘用。
1、考察考核结束后，确定拟招聘人员并在《保定人才网》、清苑县人力资源和社会保障局、清苑县教育局公示7个工作日，接受社会监督。
2、公示期满后，对公示无异议的，由县招聘办核发聘用通知，并到相关部门办理有关手续。
3、按照考试成绩由高到低的顺序由拟聘人员依次选岗到校。
4、实行试用期制度，初次就业者试用期为一年，其他人员试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，并解除聘用合同。试用期按见习期待遇。被聘人员正式聘用后，办理入编及相关手续。
九、教师的使用与管理
此次招聘的教师除特殊岗位外一律安排在边远缺编乡镇，从事一线教学工作，五年内不得调离边远乡镇。
招聘工作咨询电话：
县人社局：7950029
县教育局：8118799
县监察局：7950046
二○一二年九月十二日