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2012年中国延安干部学院引进优秀博士生和学报编辑的通知(二)

2012-11-21  来自于:课评集

  (二)引进待遇

  聘用期间,根据劳动合同规定享受相应的工资及福利待遇。正式录用后,享受学院事业编制人员工资及福利待遇。

  (三)引进程序

  1、报名:填写《中国延安干部学院引进优秀编辑报名表》(见附件),附上身份证、毕业证、学位证、出版专业职业资格证、职务职称证书、个人学术(包括出版专业)论文和编辑代表作品等材料的复印件各1份,寄至中国延安干部学院人力资源部干部人事处,所寄材料恕不退回;也可将报名表直接发送至学院人力资源部电子邮箱,笔试时携带上述材料。

  报名时间截止于2012年12月15日。

  2、资格审查:按照引进要求和条件进行严格审查。

  3、考试:通过资格审查人员名单及考试有关安排将在学院网上公布。考试采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。笔试为专业知识和编辑技能综合考试,满分为100分,笔试内容为编辑业务要求的相关专业知识和编辑技能,笔试时间为3小时,笔试成绩达到70分以上进入面试环节。面试采取结构化面试方法,满分为100分。考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

  4、体检:根据考试总成绩,按照招聘岗位3:1的比例由高分到低分确定进入体检人选。

  5、考察:对体检合格人员按1:1进行考察,考察不合格依次递补。考核内容为学历和文凭真伪、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察不合格者,不予聘用。

  6、聘用:符合聘用条件的试用2个月,试用期满合格后,签订为期1年的劳动聘用合同。1年劳动合同期满考核合格的,正式录用为学院事业编制人员。

  三、联系方式

  地址:陕西省延安市枣园路中国延安干部学院人力资源部

  联系人:曹老师张老师

  邮编:716000

  联系电话:0911-8226096

  传真:0911-8226095

  电子邮箱:rlzyb@celay.org.cn

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