五、招聘条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好品行和职业道德；
3、具有岗位所需的专业、能力或技能条件和《一览表》所列的具体招聘条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。
六、招聘程序
（一）硕士研究生按以下程序进行：
1、报名及资格审查
报名及资格审查工作由用人部门完成。凡符合公开招聘岗位条件者向人事处和用人部门投递简历资料、《重庆第二师范学院公开招聘人员报名登记表》（邮件请以“姓名 **大学 **专业 最高学历 应聘岗位”命名，附件控制在5M以内），联系人及电话见附表。报名时间：即日起至2012年12月7日截止。
2、初试
（1）初试由用人部门组织，包括材料筛癣面试、笔试、学术评估和试讲（非教学岗位人员为岗位实作考核）等环节，主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识和技能。
（2）用人部门须组织考核小组对应聘者进行初试。初试须有学校人事处以及业务相关部门负责同志参加。
（3）初试结束，用人部门综合面试、笔试、学术评估和试讲（实作）等情况，原则上按不低于拟招聘岗位数1：3的比例向学校人事处报送进入复试人员名单和资料。
3、复试
（1）复试由学校人事处组织。主要考察应聘者的综合能力素质。
（2）采用评委打分的方式进行，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为考核对象的最后得分，当场公布得分结果，现场研究，按从高到低的顺序和岗位1：1的比例确定体检的人员。
（3）学校纪委、教代会代表全程参与监督。