四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站（http://www.sdhrss.gov.cn）。
（二）报名与资格审查
1、报名
报名方式：现场报名
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《泰山医学院附属医院2012年应聘人员信息登记表》（附件2），同时提交个人详细简历、科研成果及获奖证书（影印件）。
报名时间：自信息发布之日起至11月27日
报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；2、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在体检和考核时提供。应届毕业生应聘的须能按时毕业；3、1寸近期同底版免冠照片2张。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按照实际报名人数组织考试。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试两部分。
1、笔试
笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员招聘岗位所需要的专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单，笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人员名单。