2、报名者需提交以下资料：
报名表（准备大一寸的近照）；
提供毕业证、身份证、户口簿及相关证明材料的原件及复印件，同时需提供可展示自我专长和教学技能方面的资料（岗位要求相关的工作经验，须出示工作经历证明）。
（二）考试
计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3才能举行笔试。
1、考试时间：2012年12月1日上午8：30～10：30笔试
2012年12月8日下午14：30～17：30面试
2、考试地点：广州市政府机关幼儿园内。
3、考试范围：
（1）笔试：笔试内容分为公共知识（占笔试成绩20%）和应聘职位的专业知识（占笔试成绩80%）。笔试60分合格。
（2）面试：教师进行弹、唱、跳、画、讲等教学技能的测试和给幼儿上一节课并说课；保育员进行保育技能技巧实操考核；保健医生进行急救常识操作的测试；技师进行用电安全能力的测试；厨师进行现场厨艺测试。
4、考试办法：笔试、面试成绩均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60％。面试对象人数按照招聘专业岗位数1：3确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
5、考试成绩公布：笔试结束后10个工作日内公布成绩；面试结束后当天公布成绩。
（三）体检和组织考察
依考试总成绩从高至低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）和按照托幼园所工作人员的标准，统一到市妇婴医院进行体检，领取《广州市托幼机构从业人员健康证》。体检不合格或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，按考试成绩由高到低依次替补人选。体检合格后进行组织考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。
四、聘用
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察，对组织考察情况进行研究，确定拟聘人员，并在广州市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示无异议，报市人力资源和社会保障局审批后，按事业单位人员岗位聘用的相关规定进行聘用
五、福利待遇
按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。
广州市人民政府机关幼儿园
2012年10月26日