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2012年杭州电子科技大学11月公开招聘人员(辅导员)的通知(二)

2012-11-20  来自于:课评集

  (二)考试

  考试采用面试形式。面试时间、地点以及相关安排将在资格初选后告知应聘者,面试时间一般在初审合格后按照报名先后顺序进行。具体地点及时间安排以现场最终公告为准。

  面试采用双向交流和答辩方式,内容主要为政治辅导员工作综合知识和高校行政工作知识,考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。

  根据面试结果,将按照招聘岗位数1:2比例确定入围人员,入围人员名单将于7日内在学校指定网站公布。同时公布资格复查及体检安排,具体请查阅学校通知。

  面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。

  

  (三)体检与考核

  体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、杭州电子科技大学(人事处)网站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”栏目);

  2、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  1、杭州电子科技大学(纪委):0571-86915055;

  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703.

  (三)其他未尽事项,以招聘现场公告为准。

  五、联系方式

  单位地址:杭州下沙高教园区(邮编:310018)

  联系电话:0571-86915031(联系人:张老师、臧老师)

  杭州电子科技大学

  二〇一二年十一月十六日

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