2、资格审查。
由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者，3月24日-25日在报名点领取准考证。
3、考试。
实行笔试和试教。笔试采取闭卷方式进行。对资格审查合格人员于4月1日进行笔试，笔试分值为100分，地点另行通知。笔试成绩在中国枝江网对外公布。
4月上旬，根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定试教人员。试教分值为100分，试教成绩当场公布。试教时间、地点另行通知。试教成绩及考试总成绩在中国枝江网对外公布。
考试总成绩=笔试成绩×40% 试教成绩×60%。
4、体检、考核。
4月中旬，根据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员（如出现相同分数，则以试教成绩从高到低确定）。体检由市教育局负责组织实施。未按时到达指定地点参加体检者，视为自动放弃体检资格；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格人员对外公布。4月中下旬，由市教育局组织专班对体检合格人员进行考核，并复查其报考资格条件。
5、公示、聘用。
5月中旬前，根据考试考核结果确定拟聘人员，对外公示7个工作日。5月下旬前，对公示无异议人员，签订就业协议书或办理聘用手续。
对于研究生及以上学历的应聘人员优先安排。
（二）面向在本市服务期满资教生招聘。
1、个人报名。
报名时间：2012年2月27日8：00至2012年3月1日下午5：30.
报名地点：枝江市教育局人事监察科（枝江市珠海路36号407室）。
报名要求：报名时，须持本人毕业证、学位证、身份证、教师资格证等原件及复印件各1份，并如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》，近期免冠1寸彩照1张，由教育局进行资格审查并填写审查意见。
2、组织考核。
在本市服务期满资教生实行考核择优聘用。考核办法另行制定。
3、公示、聘用。
考核结束后，按招聘计划确定拟聘用人员，公示7个工作日后，按有关程序办理聘用手续。
考核及聘用工作3月中旬前完成。
四、其他事项
1、信息发布网站：三峡枝江网、枝江教育在线、枝江电视台、有关高校内部网站。
2、咨询电话：枝江市教育局：0717－4286175.
3、监督举报部门及电话：枝江市教育局人事监察科，0717-4286175；枝江市纪委监察局，0717-4214647.
二Ｏ一二年二月二十二日
枝江市委人才工作领导小组办公室
枝江市人力资源和社会保障局 枝江市教育局