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2012年绍兴市教育局市属学校招聘103名中学教师(三)

2012-11-17  来自于:课评集

  (2)笔试内容

  笔试(除专业技能测试)统一参加浙江省教师招聘考试。内容、范围请登录浙江教育考试网(www.zjzs.net)招生考试最新动态中的有关学科考试说明查询。

  (3)笔试时间

  2012年4月14日上午中学教育基础知识,下午学科专业知识。

  2012年4月14日下午13∶30开始音乐、体育、美术专业技能测试。

  2.面试

  (1)公布面试入围人员名单。根据笔试成绩,分学科从高分到低分按招聘计划1∶3确定面试入围人员,届时在绍兴教育网公布面试入围人员名单、成绩、面试时间和地点。

  (2)面试为课堂教学能力考核,着重考察教师专业素质及综合素质。

  (四)分值设置

  1.笔试包括中学教育基础知识、学科专业知识(或专业技能测试)考试,满分均为100分,分别以15%、45%计算笔试成绩,并计入总成绩。

  笔试成绩=中学教育基础知识成绩×15% 学科专业知识(或专业技能测试)成绩×45%。

  2.面试成绩满分为100分,以40%计入总成绩。

  3.附加分满分为3分。附加分根据毕业生提供材料审核、确定,总加分累计不超过3分。计分办法为:硕士研究生、低保户子女(有县级及以上民政部门的证明材料)加2分;在校期间(按学年计,两学期按一学年计,下同)获得校级一等及以上奖学金者每次加1分,获得校级二等奖学金者每次加0.5分,获得校级三等奖学金者每次加0.3分。符合附加分条件的,必须在现场资格确认时提供相应的证明材料,现场资格确认结束以后不再受理,附加分经审查后在面试之前公示。

  4.总成绩=中学教育基础知识成绩×15% 学科专业知识(或专业技能测试)成绩×45% 面试成绩×40% 附加分。

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