上述材料在核查原件、复印件后，收取复印件。
2012年如皋市招考新教师报名表
（5）本人近期二寸免冠正面照片2张。
自本公告发布之日起，符合报考条件的网上报名登记者必须如实填写《报名登记表》，于1月15-16日到如皋市行政服务中心教育窗口现场确认报名，确认时所带材料及所缴报名考试费与上面要求相同。如不到现场缴费确认者，网上报名一律无效。
2．笔试 ：
经现场资格审核确认取得笔试资格者，于1月17日下午2：00－5：00到原报名处领取《准考证》。领取准考证者必须在规定时间到指定地点参加笔试。
笔试的内容：（1）相应学科教材内容（约占70-80%）；（2）相应学段学科的教材教法（约占20-30%）。
试卷范围和难度：报考初中、小学教师，考初中相对应学科的内容，难度与中考试题相当。报考幼儿教师，考幼教专业学科内容。
3．面试考核人员的确定：
在笔试成绩合格（60分及以上）者中，各学科按招考计划的一定比例，从高分到低分确定面试考核人选（报考的研究生直接列入考核面试人选），并进行公示。
具体比例标准如下（按四舍五入法进行计算）：
招考计划在4人以内的学科：1： 3；
招考计划为5-10人的学科：1：2.
4．考核：
凡笔试入围者均需到原报名地点领取《面试考核通知》，并凭《面试考核通知》参加面试考核。考核形式为上课，上课的内容与笔试的学科相同。上课的时间20分钟。考核时间、地点另行通知。
特别说明：入围者的笔试及考核成绩仅适用于本次招考活动。
5．初录人员的确定：
所有参加面试考核的人员，按照面试考核成绩排序，如果硕士研究生面试考核成绩排名在招考计划数内者，则直接确定为初录人员。
其他人员依据笔试、面试考核成绩计算综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50% 面试成绩×50%）。按照学科招考计划1：1的比例，在减去研究生的初录人数后，从高分到低分确定初录人选（综合成绩相同者，笔试成绩高者参加体检），并在《如皋教育网》公示。公示时间三天。
6．组织体检：
市教育局核准初录名单后，统一组织体检，体检标准按教师资格认定体检标准执行。体检不合格者不予录用。
7．签订就业协议：
新招录教师主要安排农村中小学任教，并与市教育局签订《毕业生就业协议书》。签约时每人需交5000元履约保证金，2012年9月报到上岗后，如数退还本人。
8、报到时未取得教师资格证书者不予录用。
五、本次招考新教师工作，由市纪委（监察局）、人
事主管部门参加全程监督和指导。
六、本招考简章由市教育局负责解释。
附件：2012年如皋市招考新教师报名表
如 皋 市 教 育 局
二〇一二年一月十一日