课评集讯:六安市实验中学招聘48名初高中教师的通知
一、招聘职位:
初中教师32名,高中教师16名。分学科名额详见下表:
二、选聘原则:
面向社会,坚持公开、公平、公正的原则。采用资格审查、试教和笔试相结合的办法择优选聘。
三、报名条件
1、遵纪守法,热爱民办教育事业,为人师表,热爱学生。
2、仪表端庄、身体健康。
3、全日制普通高等师范类应历届本科及以上学历,并具备相应学科的教师资格,年龄在30周岁以下。
4、公办学校或民办学校在职教师年龄在35周岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽。
5、县(区)级以上教坛新星、骨干教师、学科带头人或在县(区)级以上教学大赛中获得过一等奖的教师,优先录用。
6、在职教师具有5年以上教龄的,经预选可免笔试,直接进入试讲阶段。
四、报名办法
1、填报报名登记表(从学校网站下载)
2、将报名登记表、身份证、资格证书、学历证书、职称证书、获奖证书等种类相关证件的复印件及近期免冠照片,寄至(或送)六安市实验中学选聘办(裕安教师进修学校教务处),同时将报名登记表电子版发至邮箱(xhj6818@tom.com)。应聘材料一律不退还。
3、报名时间:2012年1月10日至2012年1月15日
4、笔试、试讲:笔试主要考应聘者的专业知识,以高中知识为主,相关初中、大学知识为辅。根据该项成绩,考生按2:1比例入围进入试讲。
试讲由专家根据应聘者教学情况,由专家组予以评分。
笔试按60%,试讲按40%,计入总分,从高往低选聘录用
5、面试、试讲时间、地点另行通知。
五、聘用手续及相关待遇
1、招聘教师实行劳动合同管理,学校与被聘用人员签订劳动合同,合同首聘3年,合同期满经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同书(没有教学经历的毕业生试用期一年,试用期满考核不合格者、解除聘用关系)。
2、正式聘用教师住房确有困难者,学校可提供廉租房。
3、招聘教师人事关系实行人事代理,工资、保险等福利待遇按六安市有关规定执行(高于相应级别的当地公办教师、公务员标准),人事档案转入六安市人才交流服务中心(可以参加教师职务评审)。正式聘用3年以上且教学实绩突出的教师,经校董事会研究决定,可以认购一定数量的学校股份,成为学校的股东。
4、凡被选聘的教师,一律按公办教师管理相关规定,可进行职称评定、晋级,享受相应的劳动报酬。
六、联系方式
联系地址:裕安区教师进修学校(将军路中段)二楼教务处
联系电话:徐老师:13856413956 电话:3235765
二○一一年十二月二十六日