（2）其他学科：考试采取先笔试后面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（分数均四舍五入并保留小数点后1位），总成绩合格线为60分。
A.笔试（满分100分）。闭卷形式，统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容，笔试合格线为60分（不合格者不得入围面试）。笔试结束后，依合格考生笔试成绩高低排序，按学科招聘人数1：3的比例确定各学科入围面试人选。
考生笔试成绩、各学科入围面试人员名单及《面试通知》，将于笔试工作结束后1个工作日内在珠海教育信息网上公布，并在珠海市教育局4号楼大厅门口张贴。
B.面试（满分100分）。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容，面试合格线为60分。
4、确定各学科考察及体检对象。考试结束后，计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩高低排序，按学科招聘人数等额确定各学科考察及体检对象（总成绩不合格者不予录用）。
考生总成绩、参加考察及体检人员名单，将于考试工作结束后2个工作日内在珠海教育信息网上公布，并在珠海市教育局4号楼大厅门口张贴。
（四）考察
考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察合格者参加体检，并签订《就业协议书》。协议签订后，因体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（五）体检
体检在珠海市二级甲等以上综合性医院进行，具体按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行（考生毕业报到时做好体检准备，具体时间及地点另行通知，体检费用考生自理）。
（六）确定拟聘人员并公示
考察、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满，招聘结果报人事主管部门认定后，办理拟聘人员毕业生接收、聘用等手续。
五、有关事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2121314、2121896.
(二)本公告将在市人力资源和社会保障局门户网站和珠海教育信息网等公布。
(三)有下列情形应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按岗位和考生考试成绩高低依次递补：1.未在2012年7月15日前报到者；2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；3.不服从组织调配者；4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；5.公示结果影响聘用者；6.考察或体检不合格者；7.放弃聘用资格者；8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(四)为确保招聘工作公正、公平、公开，将由纪检工作人员全程监督，投诉监督电话：0756-2121319.珠海市教育局
二Ｏ一一年十二月二十二日