3、资格审查
由资格审查组审查应聘人员的信息和材料是否真实。资格审查合格者进入笔试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与报考职位所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。
(二)考试
采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩和面试成绩各占50%（按四舍五入法保留两位小数计入总成绩，下同）。
1、笔试
采取封闭命题、封闭阅卷方式进行。考试内容为所报学科的专业知识和教育学、心理学及新课程改革等知识。语文、数学、英语满分各150分，其它学科各100分。
（1）笔试时间：2012年1月11日上午8：30-11：00，地点：上犹中学。
（2）根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1：3比例确定入闱面试人员。
（3）2012年1月12日上午9：00前在上犹县人民政府网公布笔试成绩和入闱面试人员名单。
2、面试
面试分说课、答辩两部分。说课、答辩满分各100分，按照说课占60%、答辩占40%的权重合并计算面试成绩。
（1）面试时间：2012年1月12日下午13：00-14：30封闭撰写说课稿，下午15：00开始面试。地点：上犹中学。
（2）每位考生的面试时间为25分钟，其中说课时间控制在15分钟以内，答辩时间为10分钟以内。
（3）说课主要对考生在处理教学重点难点、教法运用、学法指导以及教育技术手段应用等方面情况进行评定。答辩主要测试考生的综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及相关专业知识等。
（4）2012年1月13日上午8：30前在上犹县人民政府网上公布面试成绩、总成绩及入闱体检人员名单。
(三)体检
1、体检时间：2012年1月13日上午（具体时间另行通知）。
2、笔试与面试总成绩须达到总分的75%，并从高分到低分等额确定体检对象。在指定的县级医院进行体检（需空腹）。因体检不合格出现的空缺，从高分到低分依次递补。
(四)考核
经体检合格等额确定为考核对象。因考核不合格出现的空缺，从高分到低分依次递补。
1、考核内容：对应聘者在校期间的德、能、勤、绩进行全面咨询，并对有关学历学位等报考条件进行资格复审。
2、有下列情形之一的不予聘用：
（1）受过警告及以上处分者；
（2）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格，或在荣誉或业绩方面弄虚作假的；
（3）在考试考核过程中作弊的；
（4）涉黄、赌、毒和其他品行不良的；
（5）有其他违法犯罪行为的。