三、考试须知
1.市人力资源和社会保障局、教育局对报名者进行资格审核，符合报名条件者方可参加考试。
2.按学科进行报名，每人限报一个岗位。
3.报名人数未达到3人的，该学科不开考，同时办理退费手续。招聘计划数与报名人数比例低于1：2的，相应减少招聘名额。
4.考试分技能测试和面试两部分，总分为100分。其中，技能测试占50%、面试占50%。
四、技能测试须知
1.领取准考证。符合报名条件者于2012年1月11日上午9：30-11：00带好身份证到昆山教育局2号楼底楼（震川西路171号）领取准考证。
2.技能测试要求详见各科具体要求。
3.技能测试总分为100分，合格分数线为60分。
4.技能测试合格者方可参加面试。
五、面试须知
1.面试形式为说课。
2.面试总分为100分，合格分数线为60分。
六、录取须知
依据统一技能测试和面试结果，从高分到低分公布取得应聘资格者名单，如最后一个录用岗位出现总成绩并列的，优先录用技能测试成绩高分者。
七、体格检查
体格检查参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，实行一次性体检。
八、录用人员管理
与招聘单位签约的人员经体检、审档合格后办理相关手续。实行雇员制，期限为二年，雇员制期内签订劳动合同，交纳社会养老保险，工资和福利待遇参照事业单位编内人员核定，雇员制期满，未取得相应岗位教师资格证书的，解除劳动合同，并自谋职业。取得相应岗位教师资格证书的，经考核合格，签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编手续；考核不合格，可延长一年雇员期，期满考核仍未达到转聘条件的，不再续签劳动合同。